Пожалуйста, выберите регион  
Global contacts
We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.
View contacts
Global contacts
We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.
View contacts
Global contacts
We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.
View contacts
Global contacts
We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.
View contacts
Global contacts
We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.
View contacts
Ответственность

Ответственное предприятие

Мы верим, что продолжительный успех нашего предприятия зависит от социального, экологического и экономического равновесия. 

Что касается корпоративной социальной ответственности, мы применили подход, который содействует устойчивому развитию, соединяя общепризнанные принципы и нашу бизнес-практику. Принципы опираются на наши ценности, кодекс поведения, стратегию «The ISS Way» и наши принципы управления.

ISS подписало глобальный договор ООН (UNGC) и этим образом ISS взяло на себя большую ответственность. Членом UNGC мы обязаны согласовать свою стратегию и коммерческую деятельность с десятью принципами, которые касаются прав человека, трудовое право, защиту окружающей среды и битву с коррупцией.

Руководство группы ISS одобрило социальную политику предприятия 1 марта 2011.

1. Преамбула
Глобальным предприятием и одним из самых крупных частных работодателей с более чем 500 000 работников, кто предлагают услуги приблизительно 200 000 клиентам примерно в 50 странах, ISS
влияет на жизнь многих людей и имеет контакты с многими обществами по всему миру.

По этой причине наш долгий бизнес-успех зависит от того, на каком уровне в нашем предприятии социальная ответственность.

2. Наша обязанность
ISS взяло на себя большие обязательства уже при вступлении в силу глобального договора ООН. Соответственно правилам членов договора, мы обязаны совместить свою стратегию и десять принципов труда, которые касаются прав человека, трудовое право, защиту окружающей среды и борьбу с коррупцией.

ISS уважает, поддерживает и подтверждает права человека, таким образом как они выражены в декларации прав человека ООН и основных конвенциях Международной Организации Труда.

3. Наш подход к корпоративной социальной ответственности
Обязанности и принципы социальной ответственности нашего предприятия ясно выражаются в:

  • Наших основных ценностях (ссылка на основные ценности)
  • Нашем кодексе поведения (ссылка на кодекс поведения)
  • Нашей стратегии «The ISS Way» (ссылка на нашу стратегию)

4. Наша корпоративная социальная ответственность

ISS обязывается делать вклад в устойчивое развитие экономики и ответственную бизнес-практику через:

Права человека и трудовое право

  • Даем всем равную возможность присоединиться к рынку труда.
  • Работаем в взаимодействии с работниками, местными жителями и обществом, чтобы исправить жизнь работников способом, который устойчивый для экономики и нашего предприятия.
  • Гарантируем честное и равное обращение и исключаем дискриминацию и домогательство.
  • Уважаем права работников на коллективные переговоры и право на вступление в профсоюз.
  • Утверждаем принципы минимальной зарплаты и придерживание к рабочему времени.
  • Не используем детский и подневольный труд.

Здоровье, безопасность и окружающая среда

  • Гарантируем работникам приличные трудовые условия и безопасную трудовую среду.
  • Действия предприятия экологически ответственны.

Бизнес-этика

  • Наши действия законные.
  • Конкуренция честная и основана только на хороших сторонах наших услуг.
  • Боремся с коррупцией и взятками.
  • Наши действия устроены соответственно принципам хороших традиций управления.
  • Гарантируем, что все социальные, экологические и моральные обязанности ISS отражают наше отношение к клиентам, поставщикам и смежными группам.